Быстрановская Леся Владимировна
Киев, ул. Дегтяревская, 26, кв. 10
тел: 483-89-27, 0-96-449-45-82, 0-95-692-30-76,
e-mail: byslv@ukr.net





Дата и место рождения: 13 августа 1956 года, г. Киев
Образование: высшее
Специализация: /1974-1980/ КПИ, электротехнический, специальность – инженер-электрик.
/1993-2001/ множество курсов по бизнес-тематике.

Опыт работы

2007 – 2010 Официально не работала, но занималась уходом за ребенком (с 6 мес.до 2,5 лет). Затем работала в нескольких сетевых компаниях, участвовала в открытии интернет-магазина и организации работы нового предприятия, участвовала в выставках с различной продукцией, осуществляла поиск заказчиков для строительной компании.

2005 – 2007 ЗАО «Мебельные технологии», начальник ОТК и координатор производства работ и установки заказов.

2004 - 2005 ООО «Литос», мастер мебельного цеха. Функции: организация
производства, подбор персонала решение хозяйственных и финансовых вопросов.

2001-2003 ООО «Дока-Универсал», директор. Столярное производство.
Функции: организация производства, подбор персонала, решение хозяйственных и финансовых вопросов.

2000-2001 ООО «Спецтехбуд», мастер производства. Столярное производство. Функции: выдача нарядов, переговоры с заказчиками, контроль всех процессов на производстве.

1997-2000 КСП «Бузовая», инженер по снабжению. Распиловка древесины.
Функции: снабжение материалами.

1996-1997 ЗАО «Хорс», начальник отдела маркетинга. Изучение спроса на продукты питания, подготовка компании запуска на рынок новых торговых марок.

1994-1996 «Перун», руководитель. Распиловка древесины.

1993-1994 Коммерческий центр «Экосервис», руководитель.

1985-1993 Магазин-салон «Орбита» (переименован в ТТЦ «Электрон»), инженер по эксплуатации оборудования.

1980-1985 Проектный институт КиевЗНИИЭП, инженер группы автоматики инженерного отдела.


Дополнительные сведения:

PC — постоянный пользователь (Word, Excel, Internrt Explorer).
Активный, грамотный и добрововестный работник. Имею способность быстро принимать решения и действовать по принципу «Безвыходных ситуаций не бывает».
Поддерживаю дружелюбную атмосферу в коллективе. Требовательное, но не деспотичное отношение к подчиненн