Требования к вакансии:
- обязателен опыт работы в подборе персонала;
- опыт организационной работы с персоналом;
- желателен опыт работы психологического сопровождения персонала;
- высшее образование(управление персоналом, психология);
- возраст от 30 лет;
- женский пол.
Основные обязанности:
- рекрутинг: самостоятельный подбор персонала и опыт работы с рекрутинговыми компаниями от простых вакансий до топовых позиций;
- работа с персоналом: оценка личностных характеристик персонала, определение возможностей развития,профилактика конфликтов,поддержка корпоративной культуры;
- организация обучения персонала,проведение адаптационных программ,разработка систем мотивации;
- должностные инструкции, аттестация сотрудников;
- кадровое делопроизводство (совместно с бухгалтерией)
Заработная плата (должностной оклад+ бонусы) зависит от опыта работы кандидата и согласовывается на собеседовании.