Руководство, HR Банковская сфера Бухгалтера, финансисты Консалтинг, аналитика Логистика, ВЭД, склад Торговые агенты, продавцы Маркетологи, рекламисты СМИ, лингвистика Страхование Офисный персонал Программисты Web-разработчики Системные администраторы Коммуникации и связь Сфера услуг, рестораны Образование, наука Инженеры, технологи Медицина, спорт Полиграфия, дизайн Безопасность, охрана Туризм, гостиницы Недвижимость Транспорт Строительство Производство Юриспруденция Работа для моряков Культура, искусство Работа за рубежом Удаленная работа Временная, разовая работа Работа для студентов Разное
| |
|
|
| Пример вакансии |
| Работодатель: -
Раздел: Работа за рубежом |
| Специальность | рекрутер |
Опыт работы | - |
| Город | - |
График работы | - |
| Телефон | - |
Возраст | - |
| E-mail | - |
Образование | - |
| Зарплата | - |
| | | | Вакансия | |
Требуется для работы ЗА ГРАНИЦЕЙ опытный рекрутер Требования к кандидатам: -Девушка 22-35 лет - Высшее законченное образование (желательно психология, социология). - Опыт работы в сфере HR не менее 3-х лет;; • Свободное владение английским языком обязательно • Хорошие навыки работы с PC (MS Office и E-Staff Recruiter) • доскональные практические знания всех этапов подбора/переманивания персонала; • умение вести телефонные и двухсторонние переговоры на различных представительских уровнях на английском • презентабельная внешность
Обязанности: • знание источников и методов поиска персонала • Поиск и подбор сотрудников всех уровней на открытые вакансии; • Определение потребности в персонале, изучение рынка труда • Проведение отбора и анализа резюме, телефонного и личного собеседования, тестирования кандидатов, сбора рекомендаций, предоставление обратной связи кандидатам. • Координация процесса подбора персонала с менеджерами компании. • Ведение и обновление базы кандидатов и резюме(на русском и на английском). • Организовывать работу по поиску и подбору персонала • Координация найма временных сотрудников и лизинга персонала. • обеспечение закрытия текущих вакантных позиций с применением технологий прямого поиска; • активная работа с рекрутинговыми и кадровыми компаниями для обеспечения закрытия вакансий; • формирование и размещение вакансий в СМИ и Internet; • ведение отчетности по заполнению вакансий. • знание провайдеров, представленных на рынке кадровых и рекрутинговых услуг Украины; • владение методиками проведения отборочных интервью; • готовность к командировкам. поиск новых, поддержка существующих клиентов; - исследования и анализ рынка; - поиск и оценка кандидитов; - психологический и профессиональный подбор специалистов; - заключение и ведение договоров до полного результата. • Организовывать систему кадрового документооборота. • Составления профиля кандидата
Личные качества • Коммуникабельность, • исполнительность, • ответственность, • стрессоустойчивость, • целеустремленность, • высокая обучаемость, • оперативность, • организаторские способности.
Условия работы:
• зарплата от 1000 USD + комиссионное вознаграждение за закрытие вакансии; • полный рабочий день; • благоприятные условия и возможности для личностного, профессионального и финансового роста; • реальная перспектива стать руководителем рекрутингового направления; Предоставляется рабочая виза, авиабилет,бесплатное жильё, трёх разовое питание , автотранспорт , мед. страхование и один месяц оплаченный отпуск в году с авиабилетом.
|
|
|